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北凯科技欢迎你!
 
我们秉承北凯科技“质量、创新、团队、服务”的企业文化,欣赏言而有信、专业、敬业的员工,倡导“竞争”和“学习”,不拘一格选人用人,为员工提供事业发展平台,建立科学公正的激励机制,吸引和培养有抱负有才华的优秀人才共创事业。 
 
对于公司经营发展的关键岗位,我们将开展人才发展项目,对于广大员工,坚持业绩评价和能力评价并重,设计员工职业发展的不同路径,分析员工能力差距,挖掘员工潜力,有针对性地提升员工能力,保证上下级之间就个人能力提升和发展进行充分沟通。帮助和指导员工建立个人职业生涯发展规划,通过纵向上的职务晋升、横向上的通道转换和向核心岗位的水平移动,为员工提供多重职业发展通道,使员工的职业生涯发展与公司发展保持一致。根据员工不同的职业生涯发展阶段,为优秀的员工提供培训、轮岗等机会,不断开发员工的潜能,激励进步。公司倡导优先内部选拔,坚持德才兼备、以德为先的用人原则,为员工提供职业发展机会和提升空间。
 
招聘职位如下:
 
营销代表          岗位职责:   1、负责公司产品的销售及推广;
                                2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
                                3、维护并开拓市场,扩大产品销售范围。
                                     
                   职位要求: (一)产品营销
                                1、男性,大专及以上学历,2-3年金属板带材连续生产线使用的脱脂剂清洗剂销售经验,或相关化
                                   工产品销售经验;
                                2、热爱销售,具有较强的沟通能力,吃苦耐劳,适应经常出差;
                                3、熟练掌握并应用office办公软件(word、excel、ppt)。具有较强的写作功底;
                                4、有冶金化工专业背景,能熟练驾驶车辆者优先。
                               (二)项目营销
                                1、男性,大专及以上学历,3年以上冶金工程项目营销、设备销售经验;
                                2、热爱销售,具有较强的沟通能力,吃苦耐劳,适应经常出差;
                                3、熟练掌握并应用office办公软件(word、excel、ppt)。具有较强的写作功底;    
                                4、能使用Auto ACD,能熟练驾驶车辆者优先。
       
                   岗位福利:   1、极具竞争力的薪酬体系,为员工办理“五险一金”、及附加商业保险;
                                2、 交通补助、午餐补助、通讯补助,及节日福利等;
                                3、 月度绩效奖金;
                                4、 年度业绩提成;
                                5、 定期组织员工体检;
                                6、 定期组织员工旅游;
                                7、 为员工提供多种形式的培训和学习机会;
                                8、 为员工提供多重职业发展通道;
                                9、 为新员工配备专业的指导老师。
 
机械设计工程师    岗位职责:   能独立完成一般机械设备的设计任务和技术文件的编制
 
                   职位要求:   1、大学本科以上学历,机械、机电一体化、轧钢等相关专业,五年以上的工作经验;
                                2、熟练使用Auto CAD,熟悉设计标准规范;
                                3、能独立完成一般机械设备的设计任务和技术文件的编制;
                                4、良好的沟通组织协调能力,工作细致认真,条理性强,具有团队精神;
                                5、熟悉冶金设备,特别是冷轧板带的相关专业设计者优先考虑。
 
                   岗位福利:   1、极具竞争力的薪酬体系,为员工办理“五险一金”、及附加商业保险;
                                2、 交通补助、午餐补助、通讯补助,及节日福利等;
                                3、 月度绩效奖金;
                                4、 年度业绩提成;
                                5、 定期组织员工体检;
                                6、 定期组织员工旅游;
                                7、 为员工提供多种形式的培训和学习机会;
                                8、 为员工提供多重职业发展通道;
                                9、 为新员工配备专业的指导老师。